近年來，呼鐵局包頭西車輛段工會始終堅持想職工所想，辦職工所需，牢固樹立建家理念，不斷完善建家標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真踐行“有困難找工會”的莊重承諾，努力打造職工“溫馨家園”。

這個段工會從維護(hù)職工合法權(quán)益入手，嚴(yán)格落實民主管理制度，在每年職代會期間審議行政工作報告、集體合同、業(yè)務(wù)招待費和職工福利費使用情況等專項報告，民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、環(huán)節(jié)干部，并嚴(yán)格落實職代會休會期間重要事項民主決策機(jī)制，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，這個段工會充分利用形勢任務(wù)宣講、段情報告會、段務(wù)公開欄以及宣傳板、局域網(wǎng)等多種形式，及時公開安全考核、工程建設(shè)改造等職工關(guān)心關(guān)注的熱點，以及住房分配、工資收入等職工利益相關(guān)的焦點，扎實推進(jìn)段務(wù)公開工作。

消除職工的后顧之憂，才能激發(fā)職工的工作熱情。這個段工會進(jìn)一步加大“三線”建設(shè)投入力度，深入開展“三線”建設(shè)調(diào)研，對全段沿線房屋、水暖設(shè)備和生活線、文化線建設(shè)及時進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，并針對職工業(yè)余生活單調(diào)以及沿線職工洗澡、就餐等現(xiàn)實困難，整修沿線作業(yè)場所屋面、門窗、電照設(shè)備，為沿線班組購置各種生活及文體用品，為職工訂閱《工人日報》，進(jìn)一步改善了班組職工的文化和生活條件。同時，廣泛開展形式多樣的文化活動，每年舉辦“安全質(zhì)量杯”職工羽毛球、乒乓球比賽，組織女工舉辦演講賽和才藝展示活動，定期舉辦象棋、圍棋、拔河等規(guī)模小、形式活的文體娛樂競賽，并組建成立文藝小分隊，深入包西、包北、臨策、烏海等作業(yè)點開展送清涼文藝演出，進(jìn)一步豐富了沿線職工的業(yè)余文化生活。這個段工會還堅持把為職工排憂解難作為長期重點工作來抓，結(jié)合路局相關(guān)要求，深入推進(jìn)“三不讓”工程，為各車間工會下發(fā)“三不讓”宣傳手冊，廣泛宣傳“三不讓”救助的有關(guān)條件和標(biāo)準(zhǔn)。去年一年，共為職工辦理助醫(yī)手續(xù)77人，報銷就醫(yī)款243000元，有效解決了職工解決燃眉之急。

與此同時，這個段工會充分發(fā)揮職工主人翁作用，堅持依靠職工辦企業(yè)，廣泛開展多種形式的技術(shù)攻關(guān)和勞動競賽，結(jié)合車輛運用實際，進(jìn)一步深化“萬安賽”活動，不斷完善競賽辦法，將“故障率”納入競賽考核，將每萬輛發(fā)現(xiàn)故障細(xì)化為ABC三大類，并與安全考核掛鉤，有效調(diào)動了運用系統(tǒng)廣大職工多發(fā)現(xiàn)故障的積極性。去年，全段兌現(xiàn)獎勵19500元，54人安全檢車2萬輛以上，114人實現(xiàn)安全檢車1萬輛以上。扎實開展技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動，下發(fā)“保增運增收、促節(jié)約節(jié)支”倡議書，廣泛開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、小改小革和合理化建議征集活動，并組織專業(yè)技術(shù)骨干對征集上報的合理化建議和技術(shù)攻關(guān)成果進(jìn)行評審，對120人（次）提出的合理化建議和技術(shù)功關(guān)活動先進(jìn)個人給予了表彰獎勵。去年，全段共征集各類節(jié)能降耗、增收創(chuàng)效合理化建議意見50多(條)項，開展五小技術(shù)攻關(guān)110多項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益525.5萬元。（周升田 江帆）