教育實踐活動以來，包頭工務(wù)段黨委堅持以問題為導(dǎo)向，邊查邊改，對群眾反映的意見建議立行立改，確保教育實踐活動取得實效。

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在干部作風(fēng)上立行立改。教育實踐活動中，對征集的意見建議，包頭工務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)班子從實際出發(fā)，把著力點放在從嚴(yán)整改上，對照職工群眾提出的意見找差距，審視工作作風(fēng)方面不足，制定邊查邊改問題庫和方案，帶頭抓好5大類70個問題的整改�；顒悠陂g，進(jìn)一步細(xì)化完善《包頭工務(wù)段安全風(fēng)險管理逐級負(fù)責(zé)和崗位責(zé)任制》、《包頭工務(wù)段干部履職問責(zé)考核辦法》、《包頭工務(wù)段安全問題包案制度》，以整治“四風(fēng)”為重點，深化作風(fēng)建設(shè)，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子、環(huán)節(jié)干部分工，確定每月檢查、添乘次數(shù)和確定每月深入車間班組時間，把改進(jìn)作風(fēng)落實到行動上，堅持一級促一級，一級示范給一級看，加強(qiáng)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)，解決一線車間班組實際問題。在辦公用房方面，按照辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，丈量尺寸，制定調(diào)整方案。在差旅費和公務(wù)接待管理方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部外出學(xué)習(xí)、開會、辦事沒有特殊原因一律乘坐火車，日常公務(wù)接待由段職工食堂安排工作餐。在精簡會議方面，會議采取電視電話會議的形式，盡量減少集中召開開會，減少開銷，切實把立行立改問題落到實處。

堅持抓實效，在安全生產(chǎn)問題上立行立改。教育實踐活動中，針對職工反映的安全生產(chǎn)方面問題，堅持問題不回避、不等不靠。針對生產(chǎn)用房翻修、加強(qiáng)提報天窗、內(nèi)業(yè)整理工作培訓(xùn)、線橋設(shè)備不良地段整修、工機(jī)具維修保養(yǎng)、車間班組所需工機(jī)具材料等反映安全生產(chǎn)的意見建議，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)科室掛牌督辦，確立整改期限，對涉及安全生產(chǎn)的32個問題立行立改。針對加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)動車管理的意見建議，制定《包頭工務(wù)段機(jī)動車管理辦法》，出臺嚴(yán)格派車審批、不得私自駕車，夜間車輛集中停放等相關(guān)措施，在用車方面堅持多項工作使用一輛車，單項工作乘坐火車，減少出車率，節(jié)約車輛使用費用。在班組管理方面，對管內(nèi)18個車間、75個班組的臺帳精簡情況進(jìn)行了平推，對40多種內(nèi)業(yè)臺帳要求各車間、班組進(jìn)行了規(guī)范，涉及問題全部整改落實到位，進(jìn)一步提升了管理水平，使職工看到教育實踐活動效果。

堅持抓落實，對涉及生產(chǎn)生活上問題立行立改。實踐活動中，對涉及職工飲水、洗澡不便、就餐、基礎(chǔ)生活用品和文化娛樂設(shè)施配備等職工反映強(qiáng)烈、呼聲較高的生產(chǎn)生活問題，列為集中整改問題，逐項逐條研究，采取實地調(diào)研、掛牌督辦的形式對反映問題立行立改。針對公積板工區(qū)、罕臺川北工區(qū)反映水質(zhì)等生產(chǎn)生活問題，相關(guān)科室分2次深入有關(guān)班組檢驗水質(zhì)，積極協(xié)調(diào)配置凈水設(shè)備，配置飲水機(jī)和桶裝水。針對反映集中的加強(qiáng)培訓(xùn)的意見，采取上門培訓(xùn)，送學(xué)到一線的形式，加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化培訓(xùn)方案，滿足職工培訓(xùn)需求。針對支部作用發(fā)揮不好的意見，集中整治薄弱渙散支部，制定蹲點打造方案，加強(qiáng)支部管理。并且對達(dá)西橋隧、響沙灣車間個別青工反映沒有單身宿舍的問題，詳細(xì)為說明有關(guān)單身住宿事宜，為職工提供便利，開據(jù)證明，安排到恒諾公寓住宿，把職工關(guān)心的問題當(dāng)做大事來抓，堅持做到事事有回應(yīng)、件件有著落。