“我過來就是來征求大家對我的意見和建議的，想聽聽同志們真實的想法……”這是近日發(fā)生在包頭工務(wù)段包頭線路車間的一幕，該段黨委書記蘇占龍正在跟大家座談，了解“三嚴三實”專題教育活動的問題整改落實情況。

“現(xiàn)在比以前好多了，段領(lǐng)導和車間干部都非常重視，隔三差五過來看看，裝了空調(diào)，添置了冰箱，這不冬天到了，又給送來了專門制作的墊被，極大地改善了我們的生產(chǎn)生活環(huán)境�！甭毠敲刃呛堑卣f道。“書記，現(xiàn)在到了年底收官的關(guān)鍵時期，我們唯有多拉多跑、做好后勤保障，才能對得起段上對我們的關(guān)心”……

“現(xiàn)在天氣冷了，大家一定要注意采取防寒防凍措施，晚上休息時要把煤氣關(guān)好，保持通風，軌汽就是一個流動的家，大家在外一定要互相關(guān)心、互相幫助……有什么困難就直接跟我提，我一定盡全力去解決問題�！迸R走的時候，該段黨委書記蘇占龍還不忘吳萌交代幾句。

該段黨委以問題為導向，對問題整改方案采取開門整改和職工評判整改相結(jié)合的方式，切實解決好廣大干部職工關(guān)心、關(guān)注的熱點和難點問題。

該段黨委堅持職工最關(guān)心什么問題、什么問題最迫切，就優(yōu)先解決什么問題的原則，將職工群眾提出來的問題匯總分類，按輕重緩急和難易程度逐一落實整改。通過建立定期分析制度、倒排銷號制度和問責追究制度，把整改問題、分管領(lǐng)導、責任部門、責任人和整改時限一一列表登記，做到“整改一個、銷號一個”。

有沒有整改、整改效果怎么樣，領(lǐng)導說了不算，還要征求職工的意見，讓職工群眾來做裁判。該段黨委堅持每周召開碰頭會，了解整改進程，每月進行督辦總結(jié)，并定期將整改情況在全段進行公布，做到“職工滿意才銷號，職工不滿意不銷號”。同時，對職工認為整改不到位的問題，該段責令相關(guān)部門和責任人重新整改，直到職工滿意為止。