鄭州鐵路經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)天潤(rùn)閣商務(wù)酒店堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為推進(jìn)酒店科技進(jìn)步的重要途徑，大力實(shí)施“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程，加強(qiáng)“一線員工資格準(zhǔn)入”培訓(xùn)工程和崗位工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等，全方位推動(dòng)全員素質(zhì)提升，給力酒店和諧文明發(fā)展。

酒店以《關(guān)于落實(shí)二零一五年員工培訓(xùn)工作的安排》為依托，通過(guò)制定全年培訓(xùn)計(jì)劃；建立健全完善培訓(xùn)檔案；廣泛開(kāi)展培訓(xùn)工作；開(kāi)展電工培訓(xùn)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；深入持久開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)等各項(xiàng)工作在酒店范圍內(nèi)營(yíng)造出培訓(xùn)氛圍，形成全員培訓(xùn)，人人學(xué)習(xí)的新格局。與此同時(shí)，在過(guò)去的一年里，酒店經(jīng)過(guò)上下齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成了酒店的年度員工培訓(xùn)教育工作計(jì)劃。

今年酒店緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路，打造新生活”要求，不斷探索培訓(xùn)工作的新思路，通過(guò)以全面貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定的通知，以落實(shí)各級(jí)安全培訓(xùn)責(zé)任為重點(diǎn)，以規(guī)范員工安全行為養(yǎng)成為目標(biāo)，以精細(xì)培訓(xùn)為抓手，加強(qiáng)員工崗位操作達(dá)標(biāo)體系的安全管理“雙體系”建設(shè)，推進(jìn)安全培訓(xùn)和崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加大安全培訓(xùn)信息化建設(shè)，提高安全培訓(xùn)的針對(duì)和實(shí)效性。

同時(shí)，酒店按計(jì)劃、分層次、分類別、對(duì)所有員工進(jìn)行針對(duì)性、適應(yīng)性培訓(xùn)，保證各類人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。